Category: Articles

“ပညာရှင်ဗီဇာ” ရယူရန် အမျိုးမျိုးသောနည်းလမ်းများ

by adminin Articles, Job, Knowledge

ပညာရှင်ဗီဇာ (နည်းပညာ၊ လူသားအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာရေးရာလုပ်ငန်း) ၏ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာရယူရန်အတွက် အမျိုးမျိုးသောနည်းလမ်းများရှိပါသည်။ ဤနေရာတွင် ပညာရှင်ဗီဇာ၏ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ အဓိကရယူမှုနည်းလမ်းများကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

“ပညာရှင်ဗီဇာ” ၏ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာရယူနည်းလမ်း

နည်းလမ်း 4 ခု ကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

■ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်ပညာတော်သင်ပြီးနောက် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း

ဤသည်မှာ အသုံးအများဆုံး နည်းလမ်းဖြစ်သည်။ မိခင်နိုင်ငံတွင် အထက်တန်းကျောင်းပြီးဆုံးထားသူသည် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကျောင်းနှင့် တက္ကသိုလ်တွင် ဘွဲ့ရရှိပြီး “ပညာရှင်ဗီဇာ” ၏ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ရယူကာ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအနေဖြင့် အလုပ်လုပ်သည့် ဖြစ်ရပ်များ များစွာရှိကြပါသည်။

■ မိခင်နိုင်ငံတွင် အလုပ်ခန့်အပ်ခံရပြီး ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း (အင်ဂျင်နီယာစသည်)

မိခင်နိုင်ငံရှိ ဂျပန်ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုကို ရှာဖွေတွေ့ရှိပြီး လျှောက်ထားကာ အလုပ်ခန့်အပ်ခံရပြီးနောက်တွင် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ သွားရောက်ပါမည်။ အများစုမှာ အင်ဂျင်နီယာများ ဖြစ်သည်။

■ မိခင်နိုင်ငံတွင် အလုပ်ခန့်အပ်ခံရပြီး ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း (အထွေထွေအလုပ်)

နိုင်ငံခြားဘာသာစကား အဆင့်မြင့်မားသောနိုင်ငံခြားသားများကို ရှာဖွေရန်အတွက် ဂျပန်ကုမ္ပဏီများမှ နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် ကျင်းပသည့် အလုပ်အကိုင်ပြပွဲများတွင် ပါဝင်ပြီး အထွေထွေအလုပ်အဖြစ် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသည့် ကျောင်းသားများလည်းရှိပါသည်။

■ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း→မိခင်နိုင်ငံပြန်ခြင်း→ပညာတော်သင်→ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းပြီးဆုံး၍ မိခင်နိုင်ငံသို့ ပြန်ပြီးနောက် နောက်ထပ်တစ်ကြိမ် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ လာရောက်ပြီး ပညာတော်သင်သည့် ဖြစ်ရပ်များလည်း ရှိပါသည်။ ထို့နောက် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပါမည်။

ပညာတော်သင်ပြီးနောက် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပါက

နိုင်ငံခြားတွင် ပညာတော်သင်ရန် မိတ်ဆက်ပေးသည့်ကုမ္ပဏီတွင် ပညာတော်သင်အစီအစဥ်ကို အပ်နှံသည့် ‌ကျောင်းသားများ အများအပြားရှိပါသည်။

ထိုအခြေအနေမျိုးတွင် အသုံးအများဆုံးပုံစံများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

  1. မိခင်နိုင်ငံရှိ ဂျပန်ဘာသာသင်တန်းစသည်တို့တွင် ဂျပန်စာကို လေ့လာခြင်း (နှစ်ဝက် မှ တစ်နှစ်)
    　　↓
  2. ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဂျပန်ဘာသာကျောင်းတွင် ပညာတော်သင်ခြင်း
    　　↓
  3. အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကျောင်း
    　　↓
  4. အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကျောင်းမှ ဘွဲ့ရရှိပြီး ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် တက္ကသိုလ်နှင့် ကာလတိုတက္ကသိုလ်တက်ပြီးမှ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း

သို့သော်၊ ဥပမာအားဖြင့် အောက်ပါပုံစံများလည်း ရှိပါသည်။

  1. မိခင်နိုင်ငံတွင် 1-2 နှစ်ကြာ လေ့လာခြင်း
    　　↓
  2. ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဂျပန်ဘာသာကျောင်း (1 နှစ်သာလျှင်)
    　　↓
  3. အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကျောင်း၊ ကာလတိုတက္ကသိုလ်၊ တက္ကသိုလ်
    　　↓
  4. ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း※ပညာတော်သင်ကာလကို လျှော့ချပါက ကုန်ကျစရိတ် များစွာ သက်သာစေပါသည်။

ပညာတော်သင်ခြင်း→အလုပ်အကိုင်ရရှိရန် အမျိုးမျိုးသောနည်းလမ်းများ

စီနီယာများ၏ အမျိုးမျိုးသောပညာတော်သင်ခြင်းများနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ ဖြစ်စဉ်ဥပမာများကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

■ မိခင်နိုင်ငံရှိ တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိခဲ့ပါက

  • မိခင်နိုင်ငံရှိ တက္ကသိုလ် (ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားခြင်း)→ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကျောင်း (2 နှစ်)→ဂျပန်နိုင်ငံတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း
  • မိခင်နိုင်ငံရှိ တက္ကသိုလ် (ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားခြင်းမရှိ)→မိခင်နိုင်ငံရှိ ဂျပန်ဘာသာကျောင်း→ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဂျပန်ဘာသာကျောင်း (တစ်နှစ်ခွဲ) →အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကျောင်း (2 နှစ်)→ဂျပန်နိုင်ငံတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း

■ မိခင်နိုင်ငံရှိ အထက်တန်းကျောင်းပြီးဆုံးထားပါက

  • မိခင်နိုင်ငံရှိ အထက်တန်းကျောင်း+ ဂျပန်ဘာသာကျောင်း (1 နှစ်)→ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဂျပန်ဘာသာကျောင်း (တစ်နှစ်ခွဲ)→တက္ကသိုလ် (4 နှစ်)→ဂျပန်နိုင်ငံတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း
  • မိခင်နိုင်ငံရှိ အထက်တန်းကျောင်း→ဂျပန်နိုင်ငံရှိ တက္ကသိုလ် (4 နှစ်)→ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း
    ※တက္ကသိုလ်တွင် ပထမဆုံးအကြိမ် ဂျပန်စာကို လေ့လာပါ။ တက္ကသိုလ်၏ အတန်းများအားလုံးသည် ဂျပန်ဘာသာဖြင့်သာ သင်ကြားပါသည်။

[ကိုးကား] ပိုမိုသိရှိလိုပါက အောက်ပါလင့်တွင် ကြည့်ရှုပါ

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားပညာရှင်များ၏ လက်ရှိအခြေအနေ (ဂျပန်ဘာသာစကားသာလျှင်)｜ Daijob.com

နိုင်ငံခြားသားပညာရှင်များ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဒီဇိုင်း (ဂျပန်ဘာသာစကားသာလျှင်)｜ Daijob.com

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းစနစ်

by adminin Articles, Job, Knowledge

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သောနိုင်ငံခြားသားများ (အမြဲတမ်းနေထိုင်သူမှလွဲ၍) အနက် အများဆုံးနေထိုင်ကြသည့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို သိရှိပါသလား။

ထိုဗီဇာမှာ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသားဖြစ်သည် (2021 ခုနှစ် ဇွန်လအချိန်)။ နည်းပညာအလုပ်သင်ဖြင့် အဆင်ပြေနေသော နိုင်ငံခြားသားများစွာရှိသော်လည်း ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိသောကုန်ကျစရိတ်ကို ပေးချေရခြင်း၊ အလုပ်သင်ကုမ္ပဏီတွင် မမျှတစွာဆက်ဆံခံရသည့် နိုင်ငံခြားသားများလည်း ရှိသည်။ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းစနစ်အကြောင်းကို သေချာစွာ သိရှိပြီးမှ လျှောက်ထားကြရအောင်။

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းဆိုသည်မှာ

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းဆိုသည်မှာ နိုင်ငံခြားသားများ 1 နှစ်မှ 5 နှစ်အထိ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ စက်ရုံများနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များ၊ လယ်ယာများတွင် အလုပ်လုပ်ရင်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ နည်းပညာကို သင်ယူရသောစနစ်ဖြစ်သည်။ အလုပ်လုပ်ရင်းဖြင့် သင်ယူခြင်း၊ မိခင်နိုင်ငံအား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် အသုံးချမည် ဟူသော ရည်ရွယ်ချက်ရှိသောကြောင့် “နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း” ဟူသည့် အမည်ထားရှိခြင်းဖြစ်သည်။

“အလုပ်လုပ်ရင်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ နည်းစနစ်များကို သင်ယူပြီး မိခင်နိုင်ငံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် အသုံးချမည်” ဟူသောရည်ရွယ်ချက်ရှိသောကြောင့် “နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း” ဟူသည့် အမည်ပေးထားခြင်းဖြစ်သည်။

2021 ခုနှစ်အချိန်တွင် 3 နှစ်တာ အလုပ်လုပ်နိုင်သောအလုပ်အမျိုးအစားမှာ 85 မျိုးရှိပြီး 5 နှစ်တာအလုပ်လုပ်နိုင်သော အလုပ်အမျိုးအစားမှာ 77 မျိုးရှိသည်။

အလုပ်လုပ်ကိုင်လျက်ရှိသောနိုင်ငံခြားသားများထဲတွင် အများဆုံးဖြစ်ခြင်း

◆ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်လျက်ရှိသောနိုင်ငံခြားသား (အဓိကနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ)

2017 ခုနှစ်

2018 ခုနှစ်

2019 ခုနှစ်

2020 ခုနှစ်

2021 ခုနှစ်

စုစုပေါင်း

2,561,848

2,731,093

2,933,137

2,887,116

2,823,565

အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ

749,191

771,568

793,164

807,517

817,805

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း

274,233

328,360

410,972

378,200

354,104

နည်းပညာ၊ လူသားအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာရေးရာလုပ်ငန်း

189,273

225,724

271,999

283,380

283,259

ပညာတော်သင်

311,505

337,000

345,791

280,901

227,844

အခြေချနေထိုင်သူ

179,834

192,014

204,787

201,329

199,288

မိသားစုမှီခို

166,561

182,452

201,423

196,622

190,010

ဂျပန်လူမျိုး၏ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်

140,839

142,381

145,254

142,735

140,987

အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား

–

–

1,621

15,663

29,144

အရင်းအမြစ်- အစိုးရစာရင်းအင်းအထွေထွေကောင်တာ (e-Stat) ၏ နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူများ၏ စာရင်းဇယား (ယခင် မှတ်ပုံတင်ထားသော နိုင်ငံခြားသားစာရင်းဇယား) ကို မှီငြမ်း၍ ပြုစုထားသည်

※2021 ခုနှစ်အတွက် ဇွန်လအချက်အလက် ၊ အခြားနှစ်များအတွက် ဒီဇင်ဘာလအချက်အလက်
※3 လအောက် နေထိုင်သူများ မရေတွက်ပါ

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများသည် 2,823,565 ဦး (2021 ခုနှစ် ဇွန်လအချိန်) ရှိသော်လည်း ထိုအနက် 30% ခန့်ဖြစ်သည့် 354,104 ဦးသည် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသားဖြစ်သည်။

ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်စ်ကြောင့် 2020～2021 ခုနှစ်တွင် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား လျော့နည်းခဲ့သော်လည်း ယခုအချိန်အထိ ဆက်လက်တိုးပွားလာလျက်ရှိသည်။

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား၏ နိုင်ငံသား၊ အလုပ်အမျိုးအစားနှင့် ကာလ

◆နိုင်ငံအသီးသီး၏ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား အရေအတွက်

နိုင်ငံ

လူဦးရေ

ရာခိုင်နှုန်း

စုစုပေါင်း

354,104

100%

ဗီယက်နမ်

202,365

57.1%

တရုတ်

55,522

15.7%

အင်ဒိုနီးရှား

30,978

8.7%

ဖိလစ်ပိုင်

28,132

7.9%

ထိုင်း

9,511

2.7%

အရင်းအမြစ်- အစိုးရစာရင်းအင်းအထွေထွေကောင်တာ (e-Stat) ၏ နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူများ၏ စာရင်းဇယား (ယခင် မှတ်ပုံတင်ထားသော နိုင်ငံခြားသားစာရင်းဇယား) (2020 ခုနှစ် ဇွန်လ) ကို မှီငြမ်း၍ ပြုစုထားသည်

  • ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား များပြားသောနိုင်ငံများမှာ ဗီယက်နမ်၊ တရုတ်၊ အင်ဒိုနီးရှား အစဉ်လိုက်ဖြစ်သည်။
  • နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း၏ အလုပ်အမျိုးအစားများကို သတ်မှတ်ထားသည်။
  • နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းတွင် အမှတ်စဉ် 1 (1 နှစ်မြောက်)၊ အမှတ်စဉ် 2 (2 နှစ် မှ 3 နှစ်မြောက်)၊ အမှတ်စဉ် 3 (4 နှစ်မှ 5 နှစ်မြောက်) ဟူ၍ရှိသည်။ အများစုသည် အမှတ်စဉ် 1 နှင့် အမှတ်စဉ် 2 စုစုပေါင်း 3 နှစ်လုပ်ကိုင်ကြသည်။

※အမှတ်စဉ် 1 တစ်ခုသာ လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် အလုပ်အမျိုးအစားများလည်း ရှိသည်။ အခက်အခဲမဖြစ်စေရန် 3 နှစ်ကြာအလုပ်လုပ်နိုင်မည် မလုပ်နိုင်မည်ကို အင်တာဗျူးမတိုင်မီ သေသေချာချာ အတည်ပြုထားပါ။

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းလုပ်ကိုင်ရန်

မိခင်နိုင်ငံရှိ ပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီထံအကူအညီတောင်းပြီး ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီနှင့် အင်တာဗျူးတွင် အောင်မြင်ပါက ဂျပန်ဘာသာစကားစသည်ကို ကြိုတင်သင်ယူကာ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ သွားရောက်မည်ဖြစ်သည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီသည် အလုပ်သင်သင်တန်းသား၏ နေအိမ် (အဆောင်)ကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ပေးပြီး အလုပ်နှင့် နေထိုင်မှုတွင် အခက်အခဲများရှိပါက ကုမ္ပဏီအပြင် အဖွဲ့အစည်း (ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့) မှ ကူညီထောက်ပံ့လျက်ရှိသည်။ အဖွဲ့အစည်းများသည် များသောအားဖြင့် စုပေါင်းအဖွဲ့အစည်းဖြင့် လုပ်ဆောင်သည်။

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း လုပ်ငန်းစဉ်အဆင့် (ဥပမာ ဗီယက်နမ်)

ဤနေရာတွင် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း၏ လုပ်ငန်းစဉ်အဆင့်အလုံးစုံကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

နည်းပညာအလုပ်သင်တွင် မိခင်နိုင်ငံ၏ ပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အဖွဲ့အစည်းတို့ ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။

※မိခင်နိုင်ငံကို လိုက်၍ ကွဲပြားနိုင်ပါသည်။
※နိုင်ငံခြား လုပ်ငန်းခွဲရှိ ဝန်ထမ်းအား ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ကုမ္ပဏီရုံးချုပ်ထံ လေ့ကျင့်ရေးဆင်းစေသည့် တစ်ဦးတည်းကုမ္ပဏီ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းများလည်း ရှိသည်။

① အဖွဲ့အစည်းမှ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုကို ရှာဖွေမည်

  • ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အဖွဲ့အစည်းသည် ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီထံမှ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုကို ရရှိသည်။
  • အဖွဲ့အစည်းသည် အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုရရှိပါက နိုင်ငံခြားရှိ ပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီထံ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား လျှောက်ထားသူအား မိတ်ဆက်ပေးရန်တောင်းဆိုမည်။

② ပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီမှ လျှောက်ထားသူထံ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုအကြောင်းအရာကို မိတ်ဆက်ပေးသည်

  • ပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီသည် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသား လျှောက်ထားသူကို အမြဲခေါ်ယူလျက်ရှိသည်။
  • ဂျပန်နိုင်ငံ၏အဖွဲ့အစည်းထံမှ တောင်းဆိုခံရသော အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုအကြောင်းအရာကို လျှောက်ထားသူများထံ မိတ်ဆက်ပေးမည်။

③ အင်တာဗျူးနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း

  • အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုတွင် လျှောက်ထားလာသော လျှောက်ထားသူများကို ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီ (သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်း) သည် မိခင်နိုင်ငံ၏ ပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီတွင် အင်တာဗျူးလုပ်ကာ အောင်မြင်ပါက နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသားအဖြစ် ခန့်အပ်ရန် ဆုံးဖြတ်သည်။

④ ကြိုတင်သင်ယူမှုနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ထွက်ခွာခြင်း

  • အင်တာဗျူးအောင်မြင်သူသည် ပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီထံမှ ဂျပန်ဘာသာစကားစသည်ကို သင်ယူပြီး (များသောအားဖြင့် 3 လ မှ 6 လကြာ) ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ထွက်ခွာကြသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့် အဆောင်နေစနစ် ဂျပန်ဘာသာစကားစင်တာတွင် သင်ယူကြသည်။ ထို့အပြင် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ (ဗီဇာ) ရယူရာတွင်လည်း ကူညီပံ့ပိုးမှုများ ရရှိလျက်ရှိသည်။

※အင်တာမဗျူးမှီကတည်းက သေချာစွာ သင်ကြားပေးသည့် ပို့ဆောင်ရေးအေဂျင်စီများလည်း ရှိသည်။

⑤ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင်တန်းတက်ရောက်သည်

  • ဂျပန်နိုင်ငံ၏အဖွဲ့အစည်းသည် အလုပ်သင်သင်တန်းသားထံ 1 လကျော်ကြာ ဂျပန်ဘာသာစကား၊ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ နေထိုင်မှုစသည်တို့နှင့်ပတ်သက်၍ သင်ကြားပေးသည်။

⑥ အလုပ်သင်စတင်ခြင်း

  • ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီတွင် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းကို စတင်လုပ်ကိုင်သည်။

အဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ငန်းတာဝန်

နည်းပညာအလုပ်သင်ကာလအတွင်း အဖွဲ့အစည်းတွင် အောက်ပါကဲ့သို့တာဝန်များ ရှိသည်။

  • ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီမှာ သင့်လျော်သောနည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းကို လုပ်ဆောင်နေခြင်း ရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးထံ အစီရင်စံရသည် (3 လလျှင် 1 ကြိမ်နှင့်အထက်)
  • 1 လလျှင် 1 ကြိမ်နှင့်အထက် ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီထံ သွားရောက်ကာ လမ်းညွှန်ပြသခြင်း (1 နှစ်မြောက် အလုပ်သင်သင်တန်းသားရှိသောအခါ)
  • အလုပ်သင်သင်တန်းသားထံမှ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် အလုပ်သင်အကြောင်းအရာ၊ အနေအထား၊ နေထိုင်မှုစသည်တို့၏ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုကို လက်ခံဆောင်ရွက်ပေးခြင်း

နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ပြီးပြည့်စုံသော နေထိုင်မှုဘဝကို ရရှိပြီး မိခင်နိုင်ငံသို့ ပြန်လည်ထောက်ပံ့သည့် အလုပ်သင်သင်တန်းသားများလည်း များစွာရှိသည်။

သို့သော်လည်း ထိုအထဲတွင် အကြမ်းဖက်ခြင်း၊ ကြမ်းတမ်းစွာပြောဆိုခြင်းနှင့် အချိန်ပိုကြေး မပေးသည့်ပြဿနာများကို ဖြစ်စေသည့် ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီများလည်း ရှိသည်။ ထိုအခါ ပထမဆုံးအနေဖြင့် အဖွဲ့အစည်းထံ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသော်လည်း ထိုသို့ပြုလုပ်ရုံဖြင့် မပြေလည်သည့်အခါ OTIT (နိုင်ငံခြားသားနည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းအဖွဲ့အစည်း) ထံ အကြောင်းကြားပါ။ OTIT တွင် အဖွဲ့အစည်းနှင့် ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီကို ညွှန်ကြားသည့် ခိုင်မာသောအခွင့်အာဏာရှိသည်။

OTIT (နိုင်ငံခြားသားနည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းအဖွဲ့အစည်း)

ဂျပန်နိုင်ငံရှိ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာအမျိုးအစားများ

by adminin Articles, Job, Knowledge

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ‟နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ” လိုအပ်ကြောင်းကို သိရှိပါသလား။ အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ အမျိုးအစားများစွာရှိပြီး တစ်ခုစီတွင် ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းများ ရှိသောကြောင့် ဤနေရာတွင် မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာဆိုသည်မှာ

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာဆိုသည်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသားများ နေထိုင်ရန်အတွက် လိုအပ်သော အရည်အချင်းလက်မှတ် ဖြစ်သည်။
※နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်(နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ)သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်စေမည့် လိုအပ်သောအရာဖြစ်သည်။

၎င်းကို ဗီဇာနှင့် တူညီသော်လည်း ဗီဇာသည် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဆင်းသက်ရန် ထောက်ခံစာတစ်စောင်နှင့် တူပြီး နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်(နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ)သည် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဆင်းသက်ပြီးနောက် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်စေမည့် လက်မှတ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဗီဇာတစ်ခုစီအတွက် ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် လှုပ်ရှားမှုများကို ဥပဒေဖြင့် သတ်မှတ်ပြဋ္ဌာန်းထားပါသည်။ တစ်ကြိမ်တည်းတွင် နှစ်ခု မရနိုင်ပါ၊ လူတစ်ဦးသည် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ တစ်ခုတည်းရရှိနိုင်သည်။

2021 ခုနှစ် သြဂုတ်လ အထိအမျိုးအစား 29 မျိုး ရှိသည်။

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာစာရင်း | ဂျပန်နိုင်ငံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန

ယခုတစ်ကြိမ်တွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် လိုအပ်သည့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာအကြောင်းကို အသေးစိတ် ပြောပြပေးသွားပါမည်။

ယေဘုယျနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ပုံမှန်နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ သုံးမျိုး ရှိပါသည်။

နည်းပညာ၊လူသားအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာရေးရာလုပ်ငန်း

နည်းပညာရှင် သို့မဟုတ် ရုံးဝန်ထမ်းအဖြစ် ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်သည့်အခါ လိုအပ်သော နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာဖြစ်သည်။

Read More

အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား

“သူနာပြု” နှင့် “ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း” ကဲ့သို့ သတ်မှတ်ထားသောလုပ်ငန်းနယ်ပယ် 12 ခုတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာတစ်ခုဖြစ်သည်။

“သူနာပြု” နှင့် “ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း” ကဲ့သို့ သတ်မှတ်ထားသောလုပ်ငန်းနယ်ပယ် 12 ခုတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာတစ်ခုဖြစ်သည်။

Read More

နည်းပညာ အလုပ်သင်သင်လုပ်သား

နိုင်ငံခြားသားများ နည်းပညာသင်ယူလေ့လာမည့် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ဂျပန်ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာဖြစ်သည်။

Read More

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာအခြေအနေများ

အထက်ဖော်ပြပါ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာများမဟုတ်သည့် အခြားနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာများကိုလည်း အကျဉ်းချုံး မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာပေါ်မူတည်၍ လုပ်ဆောင်နိုင်သော အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားများနှင့် အခြေအနေများမှာ ကွဲပြားပါသည်။

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

အလုပ်

မိသားစုအား ခေါ်ဆောင်ခွင့်

အလုပ်ပြောင်းခြင်း

နည်းပညာ၊ လူသားအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာရေးရာလုပ်ငန်း

နည်းပညာရှင် သို့မဟုတ် ရုံးဝန်ထမ်းအနေဖြင့်
ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်ပါက

○

○

○

အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား

“ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း”၊ “သူနာပြု” စသဖြင့်၊
သတ်မှတ်ထားသောလုပ်ငန်းနယ်ပယ် 12 ခုတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်

○

△※1

○

နည်းပညာ အလုပ်သင်သင်သား

နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းဖြင့် နည်းပညာဆည်းပူးနိုင်သည်

○

×

△※2

သူနာပြု

သူနာပြုစင်တာတွင် အလုပ်လုပ်ရန်
နိုင်ငံအသိအမှတ်ပြု ကျွမ်းကျင်သူနာပြုဝန်ထမ်းများအတွက် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

○

○

○

ကျွမ်းကျွင်မှု

နိုင်ငံခြားအစားအစာ ချက်ပြုတ်သူကဲ့သို့ မြင့်မားသောကျွမ်းကျွင်မှုလိုအပ်သော
အလုပ်ကိုလုပ်ကိုင်သူအတွက်နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

○

○

○

စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု

ဂျပန်နိုင်ငံရှိ စီးပွားရေးကို စီမံခန့်ခွဲမည့် နိုင်ငံခြားသားစသည်

○

○

○

ပညာတော်သင်

ပညာတော်သင်ကျောင်းသား၏ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

△※3

○

○※4

မိသားစုမှီခို

“နည်းပညာရှင်နိုင်ငံ” နှင့် “ပညာတော်သင်”
နိုင်ငံခြားသား၏ အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် ကလေး
(အသက် 20 နှစ်အောက်) အတွက်နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

△※3

×

○※4

ကာလတိုနေထိုင်ခြင်း

ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဗီဇာ၊ ခရီးသွား (အလည်အပတ်) ဗီဇာ
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဗီဇာ၊ ဆွေမျိုးအလည်အပတ်ဗီဇာ စသည်

×

×

×

※1 အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား အမှတ်စဉ် 1တွင် မိသားစုအား ခေါ်ဆောင်ခွင့်မရှိပါ၊ သို့သော်အမှတ်စဉ် 2တွင် မိသားစုအား ခေါ်ဆောင်ခွင့်ရှိပါသည်။
※2 ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီသည် ဥပဒေကို မလိုက်နာပါက OTIT(နိုင်ငံခြားသားနည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းအဖွဲ့အစည်း)၏ ကူညီထောက်ပံ့မှုကို ရယူပြီး အခြားကုမ္ပဏီသို့ ရွေ့ပြောင်းနိုင်ပါသည်။
※3 သတ်မှတ်ချက်အပြင် အခြားလှုပ်ရှားမှုများအတွက် ခွင့်ပြုချက်ကို ရရှိပါက အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်နိုင်သည်။
※4 ပညာတော်သင်နှင့် မိသားစုဗီဇာဖြစ်ပါက အချိန်ပိုင်းအလုပ်နေရာပြောင်းလုပ်နိုင်သည်။

【ကိုးကား】 ပိုမိုသိရှိလိုပါက အောက်ပါလင့်တွင် ကြည့်ရှုပါ။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုသူများအတွက် (JICA-Net သင်ထောက်ကူ)

မမေ့လျော့ပါနှင့်။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်ရှိနေစဥ်အတောအတွင်း လိုအပ်သော အကြောင်းကြားချက်များကို လေ့လာပါ ② “ပြဿနာ အကြောင်းသီးသန့်” (ဂျပန်ဘာသာစကားသာလျှင်)｜Daijob.com

အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားဖြင့် လုပ်ကိုင်ရင်း ရုတ်တရက်အလုပ်ဖြုတ်ခံရလျှင်

by adminin Articles, Job, Knowledge

နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားဖြင့် စတင်လုပ်ကိုင်ပြီး မကြာမှီ အလုပ်ဖြုတ်ခံလိုက်ရသည်။

အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားသည် အလုပ်ပြောင်းရွေ့နိုင်သော်လည်း အလုပ်အကိုင်အသစ်ကို ချက်ချင်း ရှာမတွေ့နိုင်သောကြောင့် အခက်တွေ့ခဲ့ရသည်။ မည်သို့ဖြေရှင်းခဲ့ကြောင်းကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုအကြောင်းအရာနှင့် တုံ့ပြန်လုပ်ဆောင်ချက်

အလုပ်ဖြုတ်ကြောင်းအသိပေးခြင်း

တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူသည် အသက် 20 အရွယ် အမျိုးသားဖြစ်ပြီး စားသောက်ဆိုင်တွင် အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနိုင်ငံခြားသားအဖြစ် စတင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ သို့သော် သင်တန်းပြီးနောက် တရားဝင်အလုပ်စတင်လုပ်ကိုင်ပြီး 10 ရက်အကြာတွင် ဆိုင်မှ အလုပ်ထွက်ရန် ပြောဆိုခံခဲ့ရသည်။

အလုပ်သမားရေးရာစီရင်အကဲဖြတ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း

သူသည် ရှေ့နေထံ အကူအညီတောင်း၍ ညှိနှိုင်းခဲ့သော်လည်း ဆိုင်ဘက်မှ “ကာယကံရှင်ထံမှ အလုပ်ထွက်စာတင်ခြင်းဖြစ်သည်” ဟု အခိုင်အမာပြောဆိုခဲ့သည့်အတွက် ရှေ့နေသည် “အလုပ်သမားရေးရာစီရင်အကဲဖြတ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း” ကို တင်သွင်းခဲ့သည်။

အလုပ်သမားရေးရာစီရင်အကဲဖြတ်ကော်မတီသည် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူဘက်မှ အခိုင်အမာပြောဆိုမှုကို အသိအမှတ်ပြုပြီး အလုပ်ဆက်လက်ခန့်အပ်ရန်နှင့် မပေးချေရသေးသောလုပ်အားခများကို ပေးချေရန် အမိန့်ချမှတ်ခဲ့သည်။

ဆိုင်ဘက်မှ ကန့်ကွက်စာတင်ပြီး တရားရင်ဆိုင်ခဲ့သော်လည်း အလုပ်သမားအကဲဖြတ်မှုနှင့်တူညီသောအကြောင်းအရာဖြင့် ပြေလည်မှုရရှိခဲ့သည်။

ရှေ့နေ၏ အခိုင်အမာပြောဆိုချက်

အလုပ်အကိုင်အသစ်ရှာဖွေခြင်းသည် ခက်ခဲသည်

“တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူမှ အလုပ်ထွက်စာတင်ခြင်းဖြစ်သည်” ဟူသည့် ဆိုင်ရှင်၏ အခိုင်အမာပြောဆိုချက်အပေါ် ရှေ့နေသည် အောက်ပါအတိုင်း တုံ့ပြန်ချေပခဲ့သည်။

  • အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားဖြင့် အလုပ်ပြောင်းရွေ့ရန်အတွက် အလုပ်အသစ်နှင့် အလုပ်ခန့်အပ်မှုသဘောတူညီချက်စာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုပြီးမှ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ပြောင်းရန် လိုအပ်ပြီး အလွယ်တကူအလုပ်ပြောင်း၍ ရနိုင်သည်မဟုတ်ပါ။
  • အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနိုင်ငံခြားသားကို အလုပ်ခန့်အပ်သည့် ကုမ္ပဏီသည် နိုင်ငံခြားသား၏ နေထိုင်မှုကူညီထောက်ပံ့ရေးစသည်ကို လုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်ပြီး အလွယ်တကူ ဝန်ထမ်းရှာဖွေနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။
  • အလုပ်အကိုင်အသစ် ရှာမတွေ့သေးဘဲ ကာယကံရှင်မှ အလုပ်ထွက်စာ တင်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ။

ထို့အပြင် ထိုသူသည် တစ်နှစ်စာချုပ်ဖြင့် အလုပ်စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ အလုပ်သမားစာချုပ်ဥပဒေတွင် ကာလသတ်မှတ်ထားသည့် အလုပ်ခန့်အပ်မှုသဘောတူညီချက်စာချုပ်သည် “မလွှဲမရှောင်သာသောအကြာင်းပြချက် (အကြောင်းအရင်း) ” မရှိပါက တစ်ဝက်တစ်ပျက်ကာလတွင် အလုပ်ဖြုတ်၍မရဟု သတ်မှတ်ထားရှိသည်။ ဆိုင်သည် “မလွှဲမရှောင်သာသောအကြာင်းပြချက်” ကို ရှင်းပြထားခြင်းမရှိပါ။

နောက်ပိုင်းနေထိုင်မှု

ပြေလည်မှု ရရှိခဲ့ပြီး အလုပ်ပြန်ဝင်ခွင့်ရရှိခဲ့သော်လည်း ကျေအေးငွေကို လက်ခံကာ အလုပ်ထွက်ခဲ့သည်။

အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားသည် မူလအားဖြင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ် မလုပ်ကိုင်နိုင်သော်လည်း ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်စ်အထူးကိစ္စကြောင့် အလုပ်ပြုတ်သွားသော အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား နိုင်ငံခြားသားများသည်လည်း အချိန်ပိုင်းအလုပ် လုပ်ကိုင်နိုင်သည် (2021 ခုနှစ် မတ်လအချိန်)။ ထိုသူသည် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ကို လုပ်ကိုင်ရင်းဖြင့် အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားဖြင့် အလုပ်အသစ်ကို ရှာဖွေရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

အလုပ်သမားရေးရာစီရင်အကဲဖြတ်မှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းဆိုသည်မှာ

  • အလုပ်ဖြုတ်ခြင်းနှင့် လစာမပေးခြင်းစသည့် အလုပ်သမားပြဿနာများကို လျင်မြန်စွာ ဖြေရှင်းရန်အတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းဖြစ်သည်။
  • အလုပ်သမားအကဲဖြတ်သူ (တရားသူကြီး) 1 ဦးနှင့် အလုပ်သမားရေးရာစီရင်အကဲဖြတ်သူ (ပုဂ္ဂလိကကျွမ်းကျင်သူ) 2 ဦးတို့ပါဝင်သော အလုပ်သမားရေးရာစီရင်အကဲဖြတ်ကော်မတီက ဆောင်ရွက်သည်။
  • 70 % သောဖြစ်ရပ်များသည် တင်သွင်းပြီး 3 လအတွင်း ပြီးဆုံးသည်။
  • စကားပြောရုံဖြင့် မဖြေရှင်းနိုင် (မဖြန်ဖြေနိုင်) ပါက “အလုပ်သမားရေးရာစီရင်အကဲဖြတ်မှု” ဟူသည့် တရားစီရင်ခြင်းကို ပြုလုပ်သည်။ တရားစီရင်မှုတွင် မကျေနပ်ပါက တရားဝင်တရားရင်ဆိုင်ရမည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းနှင့် Wi-Fi အသုံးပြုနည်း

by adminin Articles, Knowledge

ဂျပန်နိုင်ငံရှိ မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းများသည် စာချုပ်စနစ်ဖြစ်သည်။

ဂျပန်နိုင်ငံသို့လာရောက်မည့်သူ၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်နေထိုင်နေပြီး မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်သစ်ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် စာချုပ်ပြောင်းလဲရန်စဥ်းစားနေသူများအတွက် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကုမ္ပဏီ (SIM) အကောင်းဆုံးရွေးချယ်နည်းကို ပြောပြပေးပါမည်။

ဖုန်းနှင့် ဒေတာဆက်သွယ်ရေးကို အသုံးပြုရန်အတွက်

◆ မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်း

ဂျပန်တွင် အသံခေါ်ဆိုမှု (Voice call) နှင့် ဒေတာဆက်သွယ်မှု (အင်တာနက်ချိတ်ဆက်မှု) အသုံးပြုရန်အတွက် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကုမ္ပဏီ (ဆက်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီ = ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ) နှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် လိုအပ်ပါသည်။

  • လစဉ်ကြေးစနစ်
  • လစဉ် အခကြေးငွေများကို ဆက်သွယ်ရေး၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု အစီအစဉ်များပေါ်မူတည်၍ သတ်မှတ်ပါသည်
  • စာချုပ်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ၏ လက်လီစတိုးနှင့် အေဂျင်စီတွင် ချုပ်ဆိုပါ (အချို့ကုမ္ပဏီများသည် အွန်လိုင်းတွင် စာရင်းသွင်းနိုင်သည်။)
  • ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ အများအပြားကို ကိုင်တွယ်သည့် စုပေါင်းအရောင်းကိုယ်စားလှယ်ဆိုင်များလည်း ရှိပါသည် (အိမ်သုံးလျှပ်စစ်ပစ္စည်း အစုလိုက် လက်လီရောင်းချသူများ စသည်)
  • စာချုပ်ချုပ်ဆိုချိန်တွင် လျှောက်ထားသူသည် ကာယကံရှင်ကိုယ်တိုင်ဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုရန် လိုအပ်ပါသည် (နေထိုင်ခွင့်ကတ်စသည်တို့ကို တင်ပြပါ)

◆ ငွေပေးချေမှုနည်းလမ်း ဥပမာ

  • ဘဏ်အကောင့်မှ ငွေနှုတ်ယူခြင်း
  • ခရက်ဒစ်ကတ်
  • ကွန်ဗီနီတွင် ငွေပေးချေခြင်း

မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းဝယ်ယူချိန်တွင် သတိပြုရမည့်အချက်များ

◆အလျင်စလိုဝယ်စရာမလိုပါ

အခုမှစ၍ ဂျပန်နိုင်ငံသို့သွားမည့်သူသည် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်း (Terminal) ယူဆောင်သွားကြပါ။ ထိုဖုန်းဖြင့် အချိန်ခဏလောက်အသုံးပြုထားပြီး ဂျပန်တွင်နေသားကျပြီးမှ အသစ်တစ်လုံးဝယ်မည်ဆိုလျှင်လည်း နောက်မကျသေးပါ။

◆SIM lock

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ စက်ပစ္စည်းတစ်ခုကို ဝယ်ယူပါက များသောအားဖြင့် အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ SIM ကတ်ကို အသုံးမပြုနိုင်ပါ။

၎င်းကို “SIM lock” ဟုခေါ်သည်။ “SIM lock” ကို ပယ်ဖျက်ပါက အခြားကုမ္ပဏီ၏ SIM ကိုလည်း အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကုမ္ပဏီ၏ စတိုးဆိုင်တွင် လုပ်ဆောင်နည်းကို မေးမြန်းပါ။

Wi-Fi အခြေအနေ

◆ အခမဲ့ Wi-Fi

နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ လေဆိပ်များ၊ ကွန်ဗီနီများနှင့် ကော်ဖီဆိုင်များတွင် အခမဲ့ Wi-Fi ဖြင့် ချိတ်ဆက်နိုင်ပါသည်။

စိတ်မကောင်းစွာဖြင့်၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အခမဲ့ Wi-Fi နေရာများ အများအပြား မရှိသေးပါ။

◆အင်တာနက်ချိတ်ဆက်မှုစာချုပ်

နေအိမ်စသည်တို့တွင် Wi-Fi သုံးနိုင်ရန်အတွက် ဆက်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန် လိုအပ်ပါသည်။

စာချုပ်ပါလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဆက်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီ၏ စတိုးဆိုင် သို့မဟုတ် ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ လစဉ်ကြေးမှာ ယန်း 4,000 မှ 6,000 အထိဖြစ်သည်။

※ နည်းပညာအလုပ်သင် သင်တန်းသားများဖြစ်ပါက ကုမ္ပဏီအဆောင်များ အများစုတွင် Wi-Fi ရှိသည်။

မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကုမ္ပဏီ (SIM) ရွေးချယ်နည်း

နည်းပညာအလုပ်သင် သင်တန်းသားများဖြစ်ပါက အဆောင်ရှိ Wi-Fi ကို အဓိကအသုံးပြုကြပြီး မိခင်နိုင်ငံပြန်သည်အထိ SIM ကိုအသုံးမပြုဘဲ နေထိုင်သွားသူများလည်း အများအပြားရှိပါသည်။

သို့သော်၊ ပညာတော်သင်ကျောင်းသားဖြစ်ပါက အချိန်ပိုင်းအလုပ်နှင့် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေခြင်းအတွက် မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းနံပါတ်ကို လိုအပ်လေ့ရှိပါသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် SIM ကို အသုံးပြုရန်အတွက် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီး ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ဖုန်းခေါ်ဆိုခများကို လစဉ် ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူနှင့် စာချုပ်အကြောင်းအရာများ (Planရွေးချယ်မှု) ပေါ်မူတည်၍ အခကြေးငွေမှာ အလွန်ကွာခြားပါသည်။

◆ အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှုပေးသူမှာ အရည်အသွေးမြင့်ပြီး ဈေးနှုန်းမြင့်မားသည်

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှုပေးသူ (ဆက်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီ) မှာ docomo၊ au၊ SoftBank စသည်တို့ဖြစ်ပြီး ဒေတာဆက်သွယ်မှုအမြန်နှုန်းနှင့် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုအရည်အသွေးသည် ကောင်းမွန်သည်ဟု ဆိုကြပါသည်။

သို့သော်လည်း ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ဖုန်းခေါ်ဆိုခများသည် တစ်လလျှင် ယန်း 5000 မှ 8000 ခန့်အထိ ရှိသည်။

◆ စျေးသက်သာသော SIM ကိုအသုံးပြုသူလည်းများပြားသည်

ဆက်သွယ်ရေးကုန်ကျစရိတ်များကို ချွေတာရန်အတွက် စျေးသက်သာသော SIM များကို အသုံးပြုသူများလည်း များပြားလာပါသည်။

  • GTN Mobile (ဘာသာစကား 8 မျိုး)
  • SIM VANG (ဂျပန်ဘာသာ၊ ဗီယက်နမ်ဘာသာ)
  • UQ mobile
  • Y!mobile (ဝိုင်မိုဘိုင်းလ်)
  • mineo (မိုင်နဲအို)
  • Open Computer Network (OCN)　
  • IIJmio (အိုင်အိုင်ဂျေမိအို)　
  • BIGLOBE mobile

◆ စျေးသက်သာသော SIM ၏ အစီအစဉ်များနှင့် ဈေးနှုန်းများ

စျေးသက်သာသော SIM များကို “အသံခေါ်ဆိုမှုအစီအစဉ်များ” နှင့် “ဒေတာဆက်သွယ်ရေးသုံးအစီအစဉ်များ” ဟူ၍ ကျယ်ပြန့်စွာ ပိုင်းခြားထားသည်။

ခြားနားချက်မှာ အသံခေါ်ဆိုမှု ရှိ၊ မရှိ ပင်ဖြစ်သည်။ လစဉ် ယန်း 2,000 အောက် နှုန်းထားရှိသည့် အစီအစဉ်များစွာ ရှိပါသည်။

※ စျေးသက်သာသော SIM များအကြောင်းပိုမိုသိရှိလိုပါက အောက်ပါဆောင်းပါးကို ဖတ်ရှုပါ။

မိုဘိုင်းလ်ဖုန်းကုမ္ပဏီ (SIM) အကောင်းဆုံးရွေးချယ်နည်း｜ KOKORO

စျေးသက်သာသော SIM ၏ အခကြေးငွေနှင့် ငွေပေးချေနည်း｜KOKORO

ဂျပန်နိုင်ငံ၏အခွန်များအကြောင်း

by adminin Articles, Job, Knowledge

နိုင်ငံသား၊ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာနှင့်မဆိုင်ဘဲ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်သူများသည် ‟ဝင်ငွေခွန်” နှင့် ‟နေထိုင်ခွန်” ကိုပေးဆောင်ရသည်။ ဤအခွန် 2 မျိုး၏ အခွန်အခ၊ စားသုံးခွန်နှင့် ပတ်သက်၍ ရှင်းပြပေးပါမည်။

ဝင်ငွေခွန်ဆိုသည်မှာ

ဂျပန်လူမျိုးများရော နိုင်ငံခြားသားများပါ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ပြီး လစာရရှိပါက “ဝင်ငွေခွန်” ကို ပေးဆောင်ရသည်။

  • ဝင်ငွေခွန်သည် နိုင်ငံအတွက် ပေးဆောင်ရသော အခွန်ဖြစ်သည်။
  • ဝင်ငွေကို အခွန်နှုန်းဖြင့် မြှောက်ခြင်းဖြင့် ဝင်ငွေခွန်ပမာဏကို တွက်ချက်သည်။ ဝင်ငွေ မြင့်မားလေ အခွန်နှုန်း မြင့်မားလေဖြစ်သည်။
  • ဝင်ငွေခွန်ကို လစဉ်လစာမှ နုတ်ယူပြီး ဝန်ထမ်းများကိုယ်စား နိုင်ငံထံသို့ ကုမ္ပဏီမှ ပေးဆောင်ပါသည်။

ဝင်ငွေခွန်ကိစ္စနှင့်ပတ်သက်၍

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်သည့်အခါ ရရှိသည့် လစာဖြတ်ပိုင်းများတွင် အောက်ပါအချက်များ ပါဝင်သောကြောင့် အဓိပ္ပာယ်ကို ရှင်းပြပေးပါမည်။

① ငွေပေးချေမှု ပမာဏ

အခြေခံလစာနှင့် အချိန်ပိုကြေးများကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီမှပေးချေသည့် ငွေပမာဏအားလုံးဖြစ်သည်။
“လစာ” ဟုလည်း ခေါ်ပါသည်။

② လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ

・ကျန်းမာရေးအာမခံ
・လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်အာမခံ
・အလုပ်အာမခံ
・အလုပ်သမား မတော်တဆမှု လျော်ကြေးငွေ အာမခံ

③ အခွန်ဆောင်ရမည့်ပမာဏ

①－② ၏ ပမာဏ

④ ဝင်ငွေခွန်

③ ၏ပမာဏကို အခွန်နှုန်းဖြင့် မြှောက်လိုက်လျှင် ဝင်ငွေခွန်၏ ပမာဏဖြစ်သည်။

ရှင်းလင်းချက်

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အာမခံစနစ်အကြောင်း

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည့်နိုင်ငံခြားသားများသည်လည်း ပင်စင်ကြေးနှင့် ဆေးကုသမှုအာမခံ (ကျန်းမာရေးအာမခံ) ဝင်ရမည်ဖြစ်သည်။

နာမကျန်းမှုကြောင့် ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်ကို ထုတ်ပေးပါက သင်ပေးချေရမည့် ဆေးကုသစရိတ်မှာ လျော့နည်းသွားပါမည်။

read more

ပညာတော်သင်ကျောင်းသားများအတွက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်နှင့် အခွန်

ပညာတော်သင်ကျောင်းသားများသည် “လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်အာမခံ” နှင့် “ကျန်းမာရေး အာမခံ” ကို ထည့်၍ မရနိုင်သောကြောင့် ထိုကုန်ကျစရိတ်ကို အချိန်ပိုင်းအလုပ်၏ လစာမှ မနုတ်ယူပါ။

၎င်းအစား၊ “အမျိုးသားပင်စင်” နှင့် “အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ” တွင် စာရင်းသွင်းရမည်။ ထိုအပြင်၊ “အလုပ်အာမခံ” သည် အခြေခံအားဖြင့် ပညာတော်သင်ကျောင်းသားများအတွက် မသက်ဆိုင်သောကြောင့် ထိုကုန်ကျစရိတ်ကိုလည်း နုတ်ယူမည်မဟုတ်ပါ။

ပညာတော်သင်ကျောင်းသားများအတွက် ၀င်ငွေခွန်နှုန်းထားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ခဲ့သည့် နှစ်အရေအတွက်နှင့် လစာပမာဏပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။

※ တရုတ်လူမျိုး၊ ကိုးရီးယားလူမျိုးနှင့် ထိုင်းလူမျိုးကဲ့သို့သော ပညာတော်သင်ကျောင်းသားများ၏ အချိန်ပိုင်း လစာများအပေါ် ပုံမှန်အားဖြင့် ဝင်ငွေခွန် ကောက်ခံခြင်း မရှိပါ။

ဤသည်မှာ ၎င်းနိုင်ငံများနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံတို့ကြား ချုပ်ဆိုထားသည့် သဘောတူညီချက်စာချုပ်ကြောင့် ဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း ဗီယက်နမ်နိုင်ငံကဲ့သို့ ဂျပန်နိုင်ငံနှင့် သဘောတူညီချက်စာချုပ် ချုပ်ဆိုထားခြင်းမရှိသော နိုင်ငံများမှ ပညာတော်သင် ကျောင်းသားများ၏ အချိန်ပိုင်း လစာများအပေါ်တွင် ဝင်ငွေခွန် ကောက်ခံပါသည်။

နေထိုင်ခွန်နှင့်ပတ်သက်၍

မြို့၊ ရပ်ကွက်၊ မြို့နယ်၊ ကျေးရွာသို့ ပေးဆောင်ရသောအခွန်နှင့် ခရိုင်သို့ ပေးဆောင်ရသောအခွန် 2 ခုကို စုပေါင်း၍ နေထိုင်ခွန်ဟုခေါ်သည်။ ဇန်နဝါရီလ 1 ရက်နေ့အထိ လိပ်စာ (နေထိုင်ကြောင်းကတ်) ရှိသည့် မြို့၊ ရပ်ကွက်၊ မြို့နယ်၊ ကျေးရွာတွင် အခွန် 2 ခု ကို စုပေါင်း၍ ပေးဆောင်ရသည်။

  • နေထိုင်ခွန်ကို ယခင်နှစ် ဇန်နဝါရီလမှ ဒီဇင်ဘာလအထိ ဝင်ငွေအပေါ် စည်းကြပ်ကောက်ခံပြီး၊ ထိုနှစ် ဇွန်လမှ နောက်နှစ်၏ မေလအထိ လစာထဲမှ လစဉ် နုတ်ယူမည်ဖြစ်သည်။ ထိုအတွက် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်စတင်လုပ်ကိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများသည်၊ 1 နှစ်မြောက်တွင် ဝင်ငွေခွန်ကိုသာ နုတ်ယူပြီး၊ 2 နှစ်မြောက်၏ ဇွန်လမှစ၍ ဝင်ငွေခွန်နှင့် နေထိုင်ခွန်ကို နှုတ်ယူမည်ဖြစ်သည်။
  • အကယ်၍ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် မိသားစုမရှိဘဲ ယခင်နှစ်၏ တစ်နှစ်ဝင်ငွေသည် ယန်း ၁ သန်း ထက်နည်းပါက နေထိုင်ခွန်ကို ကောက်ခံမည်မဟုတ်ပါ။

စားသုံးခွန်နှင့် ပတ်သက်၍

စားသုံးခွန်သည် ကုန်ပစ္စည်းဝယ်ယူသည့်အခါနှင့် ဝန်ဆောင်မှု လက်ခံရရှိသည့်အခါ စျေးနှုန်းနှင့်အတူတကွ ပေးဆောင်ရသောအခွန်ဖြစ်သည်။

စားသုံးခွန်

စားသုံးခွန်၏ အခွန်နှုန်းမှာ 10% ဖြစ်ပါသည်။ သို့သော်လည်း စားသောက်ကုန်များ (အရက်ယမကာများ မပါဝင်ပါ) ကို ဝယ်ယူပြီး အိမ်ပြန်သည့်အခါ စားသုံးခွန်နှုန်းမှာ 8% ဖြစ်သည်။ ဤသည်ကို “အခွန်နှုန်းလျှော့ချခြင်း” ဟုခေါ်သည်။ ဆိုင်အပြင်ဘက်တွင် စားသောက်ပါက အခွန်နှုန်းလျှော့ချခြင်းဖြင့် ကောက်ခံပြီး၊ ဆိုင်အတွင်းတွင် စားသောက်ပါက 10% ဖြစ်သည်။

ဂျပန်နိုင်ငံ၏အခွန်များအကြောင်း ပိုမိုသိရှိလိုပါက အောက်ပါလင့်ခ်တွင် ဝင်ရောက်ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။

နေထိုင်မှုဘဝနှင့် လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်စာအုပ် | လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ（PDF：11.6MB）

ကလေးမီးမဖွားမီ ဂျပန်လူမျိုးအမျိုးသားက လမ်းခွဲခဲ့ရင်

by adminin Articles, Knowledge

နိုင်ငံခြားသားအမျိုးသမီးသည် ဂျပန်လူမျိုးနှင့် လက်ထပ်ပြီးနောက် ‟ဂျပန်လူမျိုး၏ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်” ဟူသည့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာဖြင့် နေထိုင်ပြီး ကလေးမွေးဖွားတော့မည်ဖြစ်သည်။

သို့သော် တစ်နေ့တွင် အမျိုးသားဖြစ်သူမှ ထွက်ခွာသွားပြီး အဆက်အသွယ်လုပ်မရဖြစ်နေခဲ့သည်။ အမျိုးသမီးနှင့် ကလေးငယ်၏ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာမှာ မည်သို့ဖြစ်သွားမည်နည်း။

မိခင်နှင့် ကလေး၏ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာမှာ မည်သို့ဖြစ်သွားမည်နည်း

ဂျပန်လူမျိုးနှင့် လက်ထပ်ပါက “ဂျပန်လူမျိုး၏ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်” ဟူသည့်နေထိုင်ဗီဇာကို ရယူနိုင်သော်လည်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (လူဝင်မှုနှင့် နေထိုင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန) သည် “အမှန်တကယ်လက်ထပ်ထားသောအခြေအနေမရှိ” ဟု ဆုံးဖြတ်ပါက သက်တမ်းတိုး၍ မရနိုင်ပါ။

အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် အဆက်အသွယ်မရပါက အခြားနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်။

ဤသို့ဆိုလျှင် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာအသစ်အဖြစ် မည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်သနည်း။

1. အခြေချနေထိုင်သူ （定住者(ていじゅうしゃ)）

နိုင်ငံခြားသားအမျိုးသမီးနှင့် ဂျပန်လူမျိုးအမျိုးသားတို့အကြား မွေးဖွားလာခဲ့သောကလေးသည် ဂျပန်နိုင်ငံသားခံယူခြင်း၊ “ဂျပန်လူမျိုး၏ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်” ဟူသည့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ရယူခြင်းဟူ၍ ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ထို့နောက် ကလေးငယ်၏ မိခင်သည်လည်း ကလေးပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းစသည့် တရားဝင်အကြောင်းအရင်းရှိပါက “အခြေချနေထိုင်သူ” နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ရယူနိုင်သည်။

သို့သော် အမျိုးသားနှင့် အမျိုးသမီးသည် လက်ထပ်ထိမ်းမြားထားခြင်းမရှိပါက ဖခင်ဖြစ်သူသည် ကလေးငယ်မှာ မိမိကလေးဖြစ်ကြောင်း “အသိအမှတ်” ပြုရန် လိုအပ်သည်။

2. အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

မိခင်ဖြစ်သူသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီး အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သည့်နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ရယူနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့် နည်းပညာ၊ လူသားအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာရေးရာလုပ်ငန်း（技術ぎじゅつ・人文じんぶん知識ちしき・国際こくさい業務ぎょうむ）စသည်တို့ဖြစ်သည်။

3. သတ်မှတ်ထားသောလှုပ်ရှားမှုများ (特定活動(とくていかつどう))

တစ်ဖက်အမျိုးသားနှင့် ကွာရှင်းခြင်း၊ ကလေးဖြစ်သူအား အသိအမှတ်ပြုရန် တရားရုံးတွင် ရင်ဆိုင်ရဖွယ်ရှိသည့်အခါတို့တွင် တရားရင်ဆိုင်ရန်အတွက် နေထိုင်မည်ဟူသည့်အကြောင်းအရင်းဖြင့် “သတ်မှတ်ထားသောလှုပ်ရှားမှုများ” ဟူသည့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ရယူနိုင်ခြင်းမျိုးလည်း ရှိသည်။ သို့သော် တရားရင်ဆိုင်မှုပြီးဆုံးပါက နေထိုင်ခွင့်ကာလမှာ သက်တမ်းတိုး၍ မရပါ။

ဤကဲ့သို့သော နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ ရနိုင်၊ မရနိုင်ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနမှ နောက်ဆုံးတွင် ဆုံးဖြတ်ချက် ချမည်ဖြစ်သည်။ တစ်ဦးတည်း ကြိတ်မခံစားဘဲ အုပ်ချုပ်ရေး (ခရိုင်ရှိ လူမှုဖူလုံရေးရုံးနှင့် အစိုးရရုံး) နှင့် ကူညီထောက်ပံ့ရေးအဖွဲ့အစည်းတွင် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပါ။

မည်သို့နေထိုင်နိုင်မည်နည်း

1. လူမှုဖူလုံရေးအထောက်အပံ့

“အခြေချနေထိုင်သူ” နှင့် “ဂျပန်လူမျိုး၏ အိမ်ထောင်ဖက်စသည်” ၏ နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လူမှုဖူလုံရေးအထောက်အပံ့ ရယူနိုင်သည့်အခါလည်း ရှိသည်။ လူမှုဖူလုံရေးအထောက်အပံ့ကို ရယူနိုင်ရန် ဒေသန္တရအုပ်ချုပ်ရေး (ခရိုင်ရှိ လူမှုဖူလုံရေးရုံးနှင့် အစိုးရရုံး) တွင် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးကာ လျှောက်ထားနိုင်သည်။

2. မိခင်နှင့်ကလေး အဆောင်

18 နှစ်မပြည့်သေးသောကလေးငယ်နှင့် အဆိုပါကလေးအမေ Single mother တို့သည် “မိခင်နှင့်ကလေး နေထိုင်မှုကူညီထောက်ပံ့ရေးစင်တာ (မိခင်နှင့်ကလေး အဆောင်)” သို့ ဝင်ရောက်နိုင်ခြင်းမျိုးလည်း ရှိသည်။

ကိုယ်နှင့်စိတ်တည်ငြိမ်စေရန်၊ နေထိုင်မှုဘဝတွင် တည်ငြိမ်စေရန်အတွက် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း၊ အကူအညီရယူခြင်းများ ပြုလုပ်ကာ အမှီအခိုကင်းစွာ ရပ်တည်နိုင်ရန်အတွက် ကူညီထောက်ပံ့မှုများကို ရယူနိုင်ပါသည်။

လက်မထပ်ဘဲ ဂျပန်လူမျိုး၏ ကလေးအား မွေးဖွားသောအခါ ကလေးဟာ ဘယ်နိုင်ငံသားဖြစ်မလဲ?

by adminin Articles, Knowledge

နိုင်ငံခြားသားအမျိုးသမီးသည် ဂျပန်လူမျိုး၏ ကလေးကို ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်းများလည်း ရှိသည်။ အကယ်၍ လက်မထပ်ရသေးဘဲ ကလေးမွေး၍ တစ်ဖက်လူသည် ထိုသူ၏ ကလေးဖြစ်ကြောင်း အသိအမှတ်မပြုသောအခါ မည်သို့လုပ်ရမည်နည်း။

ကူညီထောက်ပံ့မှုကိုလိုက်၍ ကလေးငယ်သည် ဂျပန်နိုင်ငံသား ခံယူသည့်ဖြစ်ရပ်ကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

ကူညီထောက်ပံ့ရေးအကျဉ်းချုပ်

တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူသည် ဂျပန်ဘာသာစကားကျောင်းတွင် ပညာတော်သင်ဆဲဖြစ်ပြီး ကိုယ်ဝန်ရသွားခဲ့သည်။ ချစ်သူသည် ဂျပန်လူမျိုးဖြစ်သည်။ ထိုသူ၏ မိဘများမှ ကန့်ကွက်၍ လက်မထပ်နိုင်သော်လည်း ကလေးငယ်ကို ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ပြုစုပျိုးထောင်လိုသည့်အတွက် ကူညီထောက်ပံ့ရေးအဖွဲ့အစည်းနှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခဲ့သည်။

တိုင်ပင်ဆွေးနွေ၍ အောက်ပါရလဒ်များ ဖြစ်လာသည်။

①တရားရုံးမှ “ကလေးငယ်သည် ဂျပန်လူမျိုး၏ ကလေးဖြစ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုခြင်း”
↓
ကလေးငယ်သည် ဂျပန်နိုင်ငံသား ခံယူခြင်း
တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူသည် “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိသူ” ဟူသည့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ရရှိခြင်း

② တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူနှင့် ကလေးငယ်သည် မိခင်နှင့်ကလေး နေထိုင်မှုကူညီထောက်ပံ့ရေးစင်တာ (မိခင်နှင့်ကလေး အဆောင်) တွင် နေထိုင်ခြင်း

အသိအမှတ်ပြုခြင်း၊ မိခင်နှင့် ကလေး၏ နိုင်ငံသား

မိခင်ဖြစ်သူသည် နိုင်ငံခြားသား၊ ဖခင်ဖြစ်သူသည် ဂျပန်နိုင်ငံသားဖြစ်ပါက ကလေးဖြစ်သူသည် ဂျပန်နိုင်ငံသား သို့မဟုတ် “ဂျပန်နိုင်ငံသားအိမ်ထောင်ဖက်စသည်” ဟူသည့် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ရွေးချယ်နိုင်သည်။

ဂျပန် ပတ်စပို့

သို့သော် မိဘနှစ်ပါးသည် လက်မထပ်ထားပါက ဖခင်ဖြစ်သူသည် မိမိ၏ ကလေးဖြစ်ကြောင်း “အသိအမှတ်” ပြုရမည်ဖြစ်သည်။ ဤဖြစ်ရပ်တွင် ရည်းစားဟောင်းဖြစ်သူမှ အသိအမှတ်မပြုခဲ့သည့်အတွက် မိခင်သည် တရားရုံးထံ ဖြေရှင်းပေးရန် လျှောက်တင်ခဲ့သည်။ ဖြေရှင်းရာတွင် DNA စစ်ဆေးချက်ကိုလည်း လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး ရည်းစားဟောင်းဖြစ်သူ၏ ကလေးဖြစ်ကြာင်း အသိအမှတ်ပြုခဲ့သည်။

ဤသို့ဖြင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူသည် ဂျပန်လူမျိုး၏ မိခင်အဖြစ် “အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိသူ” နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ရယူနိုင်ခဲ့သည်။

မည်ကဲ့သို့ နေထိုင်မည်နည်း

မွေးဖွားပြီးနောက်ချက်ချင်း လအနည်းငယ်အတွင်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူသည် နေထိုင်ရန်အင်အားမရှိသောကြောင့် ကလေးငယ်စောင့်ရှောက်ရေးစင်တာသည် ကလေးငယ်ကို ထိန်းသိမ်းပေးခဲ့သည်။ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူသည် ကလေးငယ်နှင့်အတူ နေထိုင်လိုသောကြောင့် ကူညီထောက်ပံ့ရေးအဖွဲ့အစည်းမှ မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည့်ရှေ့နေ့ဖြစ်သူသည် ကလေးငယ်စောင့်ရှောက်ရေးစင်တာနှင့် ညှိနှိုင်းခဲ့သည်။

တစ်ချိန်တည်းတွင် ရှေ့နေဖြစ်သူသည် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူနှင့် ကလေးငယ်တို့ နေထိုင်နိုင်မည့် မိခင်နှင့် ကလေးအဆောင် ကို ရှာဖွေပြီး တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူသည် တိုက်ခန်းမှ မိခင်နှင့် ကလေးအဆောင်သို့ ရွေ့ပြောင်းခဲ့သည်။ ရှေ့နေသည် “မိခင်နှင့် ကလေးအဆောင်သို့ ဝင်ရောက်ကာ ဘဝနေထိုင်ရေးအတွက် အစီအမံများ သိရှိသွားသည့်အတွက် ကလေးငယ်ကို ပြန်ပေးစေလိုသည်” ဟု ညှိနှိုင်းကာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူသည် ကလေးငယ်ကို ပြန်ရရှိခဲ့သည်။

မိခင်နှင့် ကလေးအဆောင်ဆိုသည်မှာ

အသက် 18 နှစ်မပြည့်သေးသောကလေးငယ်နှင့် Single mother တို့ ခေတ္တနေထိုင်နိုင်သော စင်တာဖြစ်သည်။ မိခင်နှင့် ကလေးတို့၏ ဘဝနေထိုင်မှုကို ကူညီထောက်ပံ့ရင်းဖြင့် မိမိကိုယ်တိုင်ရပ်တည်နေထိုင်နိုင်စေရန် ကူညီထောက်ပံ့လျက်ရှိသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အိမ်ငှားရန်အတွက်

by adminin Articles, Knowledge

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အိမ်ငှားရန်လိုအပ်လာပါက ကောင်းစွာမရှာဖွေနိုင်မည်ကို အလွန်စိုးရိမ်ကြမည်ဟု ထင်ပါသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အိမ်ငှားရာ၌ အခြားနိုင်ငံတွင်မရှိသည့် ထူးခြားသောဓလေ့များရှိသည့်အတွက် ဂရုပြုရန်လိုအပ်သည်။ ပညာတော်သင်ကျောင်းသားနှင့် ဝန်ထမ်းများ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အခန်းငှားရမ်းရန်အတွက် လိုအပ်သော အခြေခံဗဟုသုတများကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

အခန်းရှာဖွေနည်း

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အိမ်ငှားရန်အတွက်

စီနီယာများသည် အောက်ပါနည်းလမ်းများဖြင့် အခန်းရှာဖွေလေ့ရှိကြသည်။

◆မိမိဘာသာ အခန်းငှားရမ်းခြင်း

  • အခန်းရှာဖွေရေးဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေခြင်း
  • အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်ထံ သွားရောက်ခြင်း ※ နိုင်ငံခြားသားမှ စီမံကွပ်ကဲသည့်အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်လည်း ရှိသည်

လတ်တလောတွင် နိုင်ငံခြားသားမှ မိခင်နိုင်ငံ၏ နိုင်ငံသားအတွက် ရည်ရွယ်၍ စီမံခန့်ခွဲလျက်ရှိသည့် အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်အေဂျင်စီများလည်း တိုးပွားလာလျက်ရှိသည်။ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် “နေအိမ် တိုကျို”၊ “နိုင်ငံခြားသား အခန်းရှာဖွေမည်” စသည့် စကားစုဖြင့် ရှာဖွေပါက တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးမည်ဖြစ်သည်။

◆Room Share နေထိုင်ခြင်း

သူငယ်ချင်းများ၊ စီနီယာများနှင့် Room Share လျက်ရှိသည့် နိုင်ငံခြားသားများလည်း များစွာရှိသည်။ သို့သော် အခန်းစာချုပ်အလိုက် ထိုသို့လုပ်ခွင့်မရှိသောအိမ်များလည်း ရှိသည့်အတွက် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာ မဖြစ်စေရန် သေချာ စစ်ဆေးပါ။

အခန်းရွေးချယ်နည်းအဆင့်ဆင့်

One-room type အခန်း ပုံစံဥပမာ
One-room type အခန်း ပုံစံဥပမာ

① အိမ်ရာ ရွေးချယ်ခြင်း

  • အခန်းရှာဖွေရေးဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် “အိမ်ငှားခ”၊ “တည်နေရာ”၊ “ကြမ်းခင်းပန္နက်” စသည်ကို စစ်ဆေးပြီး ကြိုက်နှစ်သက်သောအိမ်ရာကို ရွေးထုတ်ပါ။ ထို့နောက် အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်ထံ ဆက်သွယ်၍ သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။ အိမ်ရာကို မိတ်ဆက်ပေးရန်အတွက် အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်နှင့် တိုက်ရိုက်သွားတွေ့ပါ ။
  • အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်အေဂျင်စီတွင် စာရွက်စာတမ်းများကို ဖတ်ရှုပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ စကားကို နားထောင်၍ အိမ်ရာကို ရွေးထုတ်ပါ။

② အခန်းကြည့်ရန် သွားခြင်း

အိမ်ရာကို ရွေးထုတ်ပြီးပါက အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင် ဝန်ထမ်းသည် ကားစသည်ဖြင့် နေရာသို့ ခေါ်ဆောင်ပေးသွားမည်ဖြစ်သည်။ တစ်ရက်အတွင်း အိမ်ရာ 4 နေရာ၊ 5 နေရာခန့်ကို ပြသစေနိုင်ပါသည်။ အားတုံ့အားနာခြင်းမပြုဘဲ နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ရမည်။

③ အခန်းစာချုပ်

အိမ်ရာကို သတ်မှတ်ပြီးပါက စာချုပ်ချုပ်ဆိုမှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည်။

ကနဦးကုန်ကျစရိတ်

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် တိုက်ခန်းငှားသောအခါ ပထမဦးစွာ အောက်ပါကုန်ကျစရိတ်များ ကုန်ကျမည်ဖြစ်သည်။

ယေဘုယျအားဖြင့် အိမ်ငှားခတစ်လစာ၏ 3 ဆ မှ 5 ဆ အထိဖြစ်သည်။

ကျေးဇူးတင်ငွေအိမ်ပြောင်းလာသည့်အခါတွင် အိမ်ရှင်ထံပေးချေရသည့် ကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်ပြီး ပြန်ရမည်မဟုတ်ပါ။
ပုံမှန်အားဖြင့် အိမ်ငှားခ 1 လစာ။
စပေါ်ငွေအိမ်ပြောင်းရွှေ့သည့်အချိန်တွင် အခန်းပြင်ဆင်ကြေးစသည်တွင် သုံးရန်အတွက် စပေါ်ငွေ။
ပုံမှန်အားဖြင့် အိမ်ငှားခ 1 လစာ။
အိမ်ငှားခအာမခံကုမ္ပဏီဂျပန်နိုင်ငံတွင် အိမ်ငှားသောအခါ ပူးတွဲအာမခံပေးသူလိုအပ်သည့်အခါမျိုး ရှိသည်။ 
အာမခံပေးသူမရှိပါက အိမ်ငှားသည် အိမ်ငှားခအာမခံကုမ္ပဏီထံ ကုန်ကျစရိတ်ကို ပေးချေ၍ ကိုယ်စားအာမခံစေနိုင်သည်။
သန့်ရှင်းရေးအခန်းသန့်ရှင်းရေးစရိတ်။
အိမ်ပြောင်းရွှေ့သည့်အချိန်တွင် တောင်းခံသည့်အခါမျိုးလည်း ရှိသည်။
မီးအာမခံ2 နှစ် စာချုပ်ဖြစ်ပြီး ယန်း 15,000 မှ 22,000 အထိ။
သော့လဲလှယ်ခြင်းရာဇဝတ်မှုကာကွယ်ရန်အတွက် အိမ်ရှေ့တံခါးသော့ကို လဲလှယ်မည်။
ပွဲစားခအိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်ကုမ္ပဏီအားပေးရသည့် အခကြေးငွေ။
အများအားဖြင့် အိမ်လခ 1 လစာ။
※အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်အေဂျင်စီနှင့် အိမ်ရာကိုလိုက်၍ ပေးချေရန်မလိုခြင်း၊ ငွေပမာဏညှိနှိုင်းခြင်းများကို ပြုလုပ်နိုင်သည့်အချက်များလည်း ရှိသည်။

စာချုပ်ချုပ်ဆိုမှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ

စာချုပ်ချုပ်ဆိုရန်အတွက် အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများ၊ အချက်အလက်များ လိုအပ်ပါသည်။

သက်သေခံကတ်ပတ်စပို့၊ နေထိုင်ခွင့်ကတ်
ကျောင်းသားကတ်၊ အလုပ်သမားကတ်၊ My Number ကတ် စသည်။
ဝင်ငွေအထောက်အထားဝင်ငွေအထောက်အထားစာရွက်လိုအပ်သည့်အခါမျိုးလည်း ရှိသည်။
လစာဖြတ်ပိုင်းနှင့် အခွန်နှုတ်စလစ်စသဖြင့်။
အရေးပေါ်ဆက်သွယ်ရန်လိပ်စာ၊ အာမခံပေးသူအရေးပေါ်အချိန်တွင် ဆက်သွယ်နိုင်မည့် ဂျပန်လူမျိုး၊ သူငယ်ချင်း၏ အချက်အလက်များကို တောင်းခံသည့်အခါလည်း ရှိသည်။
ထို့အပြင် အိမ်ရာကို လိုက်၍ ပူးတွဲအာမခံပေးသူ၏ အချက်အလက်ကို တောင်းခံခြင်းမျိုးလည်း ရှိသည်။

နောက်ပိုင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။ စာချုပ်သက်တမ်းမှာ ပုံမှန်အားဖြင့် 2 နှစ်တာဖြစ်သည်။

  1. အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်တွင် တိုက်ခန်းစီမံခန့်ခွဲရေးကုမ္ပဏီနှင့် အာမခံကုမ္ပဏီတို့၏ လျှောက်လွှာကို ဖြည့်သွင်းပါ
  2. လျှောက်လွှာတစ်ခုစီကို စစ်ဆေးပါ
  3. အခန်းစာချုပ်နှင့် ပေးချေနည်းစသည်

အိမ်တည်နေရာနှင့် အိမ်ငှားခ

ဒေသအလိုက် ပျမ်းမျှအိမ်ငှားခပမာဏသည် ပြောင်းလဲပါသည်။ ကောင်းမွန်သောအိမ်ရာကို ရှာတွေ့ရန်အတွက် တည်နေရာကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် လိုအပ်ပါသည်။

“တည်နေရာနှင့် အိမ်ငှားခ ဆက်စပ်မှု”၊ “ကနဦးကုန်ကျစရိတ်”၊ “စာချုပ်ချုပ်ဆိုမှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ” နှင့်ပတ်သက်၍ ပိုမိုသိရှိလိုပါက အောက်ပါဆောင်းပါးကို ဖတ်ရှုပါ။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေအိမ်ရှာဖွေနည်း ｜KOKORO

ဆေးရုံသွားနည်း (ဆေးကုသမှုခံယူနည်း)

by adminin Articles, Knowledge

ဤစာမျက်နှာ၌ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆေးရုံသွားနည်း (ဆေးကုသမှုခံယူနည်း) ကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆေးရုံသွားလိုသည့်အခါ စကားလုံးနှင့် စည်းမျဉ်းများကို မသိသော်လည်း ကုမ္ပဏီနှင့် ကျောင်းမှ အထောက်အပံ့ကို ကောင်းစွာ မရရှိသောအခါလည်း ရှိသည်။ ဆေးရုံသွားနည်းကို ကြိုတင် သိရှိထားရအောင်။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းအမျိုးအစားများ

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်မကောင်းသောအခါ ဆေးရုံကြီးသို့ မသွားမီ ဆေးခန်းတွင် ဆေးစစ်ကြလေ့ရှိသည်။ နေမကောင်းဖြစ်သောအချိန်အတွက် အချိန်မရွေးသွားနိုင်သောဆေးခန်းကို အိမ်နှင့်အလုပ်ခွင်အနီးတွင် ရှာထားလျှင် အဆင်ပြေသည်။ ခွဲစိတ်ကုသခြင်းနှင့် ဆေးရုံတက်ရန် လိုအပ်ပါက အသေးစားနှင့် အလတ်စားဆေးရုံ သို့မဟုတ် ဆေးရုံကြီးကိုလည်း ညွှန်းပြပေးနိုင်သောကြောင့် ဆေးခန်းသို့ ဦးစွာသွားပါ။

  • ဆေးခန်း – သာမန်ဖျားနာမှုများနှင့် ဒဏ်ရာများ (အအေးမိခြင်း၊ ဓာတ်မတည့်ခြင်း၊ ဗိုက်နာခြင်းစသည်)
  • အသေးစားနှင့် အလတ်စားဆေးရုံ – ခွဲစိတ်ခြင်း၊ ဆေးရုံတက်ခြင်း၊ အရေးပေါ်ကုသမှုတို့ လိုအပ်သောအခါ
  • ဆေးရုံကြီး – အရေးပေါ်လူနာများ၊ အဆင့်မြင့်ဆေးကုသမှု

◆ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းအား ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်ကို ပေးပါ။ ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်ကို ထုတ်ပေးလိုက်ပါက သင်ပေးချေရမည့် ဆေးကုသစရိတ်ကို လျော့ချနိုင်သည်။

◆စစ်ဆေးမှုအကြောင်းအရာ

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ရောဂါနှင့် ဒဏ်ရာလိုက်၍ စစ်ဆေးမှုဌာနကို ခွဲခြားထားသည်။

ဤတွင် မည်သည့်ရောဂါလက္ခဏာရှိပါက မည်သည့်ဌာနသို့ သွားသင့်ကြောင်းကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။ မည်သည့်ဌာနသို့ သွားရမည်ကို မသိရှိပါက ဆေးရုံကို ကြိုတင်ဖုန်းဆက်ပြီး မေးကြည့်သင့်ပါသည်။

ဌာနရောဂါလက္ခဏာ
ကိုယ်တွင်းရောဂါဌာနအဖျားတက်သောအခါ၊ ဗိုက်နာသောအခါ
ပြင်ပရောဂါဌာနရှရာ၊ အရိုးကျိုးခြင်း၊ ခွဲစိတ်ရန်လိုအပ်သည့်ရောဂါများ
အရိုးရောဂါဌာနခါး၊ ဒူး၊ ပုခုံးအဆစ်များ နာကျင်သည့်အခါ
မျက်လုံးဌာနမျက်လုံးအခြေအနေမကောင်းသောအခါ
သွားဌာနသွားပိုးစားခြင်းတို့ကြောင့် သွားနာသည့်အခါ
သားဖွားဌာနကလေးမွေးဖွားခြင်းနှင့် ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာများ
မီးယပ်ဌာနအမျိုးသမီးရောဂါလက္ခဏာများရှိသည့်အခါ
အရေပြားဌာနအရေပြားတွင် ပြဿနာရှိသည့်အခါ
ကလေးဌာနကလေးငယ်ကျန်းမာရေးမကောင်းသည့်အခါ
ရောဂါနှင့် ဒဏ်ရာလိုက်၍ စစ်ဆေးမှုဌာန

ဆေးရုံ (ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်း) ကို ရှာဖွေခြင်း

အရေးပေါ်ချိန်အတွက် အရေးပေါ်ကား (ဖုန်း 119) ကို ခေါ်ပါ။

① ဒေသန္တရအစိုးရနှင့် နိုင်ငံတကာဆက်ဆံရေးအဖွဲ့အစည်း၏ အချက်အလက်များ

  • ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးမဂ္ဂဇင်း
  • စီရင်စုများ၏ HP (ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်)
  • အစိုးရရုံးများ၏ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရေးကောင်တာ

② ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းဆောင်တာသတင်းအချက်အလက်မျှဝေမှုစနစ် (ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်ကွန်ယက်)

  • စီရင်စုအသီးသီး၏ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်များကို ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းဆောင်တာသတင်းအချက်အလက်မျှဝေမှုစနစ် (ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်ကွန်ယက်) ｜ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာန

③ AMDA အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာဆေးဘက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်စင်တာ

  • ဖတ်ရလွယ်သောဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများကို ဘာသာစကားများစွာဖြင့် လမ်းညွှန်ပေးခြင်း

AMDA အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာဆေးဘက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်စင်တာ

④ ဂျပန်အမျိုးသားခရီးသွားလုပ်ငန်းအဖွဲ့၏ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းရှာဖွေရေးနှင့် အချက်အလက်ဝက်ဘ်ဆိုက်

နေထိုင်မကောင်းသည့်အခါ｜ဂျပန်ခရီးသွားလုပ်ငန်းအေဂျင်စီ

ဘာသာစကားအကူအညီ

  • နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများရှိသောဆေးရုံများနှင့် ဖုန်းစကားပြန်၊ ဘာသာပြန်စက်စသည်ကို အသုံးပြုသောဆေးရုံများ တိုးပွားလာလျက်ရှိသည်။
  • မိမိကိုယ်တိုင် အခကြေးငွေဖြင့် စကားပြန်ကို ရှာဖွေပြီး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းထံ အတူ သွားပြကြသည့် ဖြစ်စဉ်များလည်းရှိသည်။

ဆေးကုသမှုအာမခံ

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသားများအပါအဝင် အားလုံးသည် ပြည်သူ့ဆေးကုသမှုအာမခံတွင် သေချာပေါက် ဝင်ရန်လိုအပ်သည်။

ကျန်းမာရေးအာမခံကတ်

ပြည်သူ့ဆေးကုသမှုအာမခံတွင် ကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်နေသူများနှင့် နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်းသားများဝင်ရောက်သည့် “ကျန်းမာရေးအာမခံ”၊ ပညာတော်သင်ကျောင်းသားများ ဝင်ရောက်သည့် “အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ” ဟူ၍ ရှိသည်။

ဝင်ရောက်ပါက အထက်ပါကဲ့သို့ အာမခံကတ်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။

◆ကျန်းမာရေးအာမခံ

  • ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းနှင့် ၎င်း၏မိသားစုဝင်များဝင်ရောက်ရသည်
  • ဝင်ရောက်ထားပါက ကာယကံရှင်နှင့် မိသားစု၏ ဆေးကုသစရိတ်ပေးချေမှုသည် အခြေခံအားဖြင့် 30% ဖြစ်သည်။
  • အသက် 6 နှစ်အောက်နှင့် အသက် 70 မှ 74 အရွယ်၏ ပေးချေမှုမှာ အခြေခံအားဖြင့် 20% ဖြစ်သည်
  • လစဉ်ပေးချေသည့်အာမခံကြေးသည် ကုမ္ပဏီနှင့် ဝန်ထမ်းမှ တစ်ဝက်စီကျခံရသည်

◆အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ

  • အလုပ်ခွင်ကျန်းမာရေးအာမခံမဝင်ရသည့် အသက် 75 နှစ်အောက်အရွယ်ပုဂ္ဂိုလ်များအတွက် ဖြစ်သည်
  • ပညာတော်သင်ကျောင်းသားများတွင်လည်း ဝင်ရောက်ထားရန် တာဝန်ရှိသည်
  • ဝင်ရောက်ထားပါက ကာယကံရှင်၏ ဆေးကုသစရိတ်ပေးချေမှုသည် အခြေခံအားဖြင့် 30% ဖြစ်သည်။

◆ဝင်ရောက်နည်း

ကျန်းမာရေးအာမခံကို ကုမ္ပဏီစသည်တို့မှ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို လုပ်ဆောင်သည်။ အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံသည် မြို့၊ ရပ်ကွက်၊ မြို့နယ်၊ ကျေးရွာရှိ အစိုးရရုံးတွင် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းကို လုပ်ဆောင်ရသည်။

  • နေထိုင်ခွင့်ကတ်နှင့် ပတ်စ်စပို့ လိုအပ်သည်
  • အထူနေထိုင်သည့်မိသားစုရှိပါက မိသားစုပါ အတူဝင်ရောက်ရမည်

◆သတိပြုရန်အချက်များ

  • အာမခံ အသုံးပြု၍မရနိုင်သောဆေးဘက်ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများလည်း ရှိသည်။
  • နေရပ်လိပ်စာ ပြောင်းလဲသွားပါက နေရပ်လိပ်စာအသစ်၏ မြို့၊ ရပ်ကွက်၊ မြို့နယ်၊ ကျေးရွာရှိ အစိုးရရုံးတွင် လျှောက်လွှာတင်၍ အာမခံကတ်အသစ်ကို ရယူပါ။
  • ဝင်ငွေနှင့် နေထိုင်မှုအခြေအနေစသည်တို့အပေါ် မူတည်၍ အာမခံကြေး လျော့ပေါ့ခံရသည့်အခါလည်းရှိသည်။ မြို့၊ ရပ်ကွက်၊ မြို့နယ်၊ ကျေးရွာတွင် မေးမြန်းပါ။

ခံစားခွင့်အမျိုးမျိုး

ပြည်သူ့ဆေးကုသမှုအာမခံတွင် “ဆေးကုသစရိတ်”၊ “မြင့်မားသောဆေးကုသစရိတ်”၊ “ကလေးမီးဖွားခြင်းနှင့် ကလေးထိန်းထောက်ပံ့ကြေးတစ်ကြိမ်တည်းပေးငွေ” စသည်စနစ်များလည်း ရှိသည်။

အသေးစိတ်သိရှိလိုပါက အောက်ပါဆောင်းပါးကို ဖတ်ရှုပါ။

ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆေးကုသမှု ခံယူရန်အတွက်｜KOKORO

ဆေးအကြောင်း

ဆေးပေးခန်း

  • ဆရာဝန်၏ ဆေးစာကို အခြေခံ၍ ဆေးဖော်စပ်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း (လူနာသည် ကုန်ကျစရိတ် 30% ကို ကျခံရမည်)
  • ဆေးစာမပါဘဲ ဝယ်နိုင်သည့် ဆေးလည်းရှိသည် (ကုန်ကျစရိတ်အလုံးစုံကို ကျခံရမည်)

ဆေးစတိုးဆိုင်

  • အထူးသဖြင့် ဆေးစာမလိုသောဆေးနှင့် သောက်စရာများ၊ နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများကို ရောင်းချသည်