တစ်နေ့လျှင် ၈ နာရီအောက်နှင့် တစ်ပတ်လျှင် နာရီ ၄၀ ရှိသော အလုပ်ချိန်များကို `တရားဝင်အလုပ်ချိန်´ဟု ခေါ်ဆိုပါသည်။ ကုမ္ပဏီ စသည်တို့မှ အလုပ်သမားများအား တရားဝင် အလုပ်ချိန်ထက် ကျော်လွန်၍ အလုပ်ခိုင်းပါက အချိန်ပိုလုပ်ခကို ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။
နေ့လည်ခင်း၏ နှုတ်ဆက်စကားတွင် “မင်္ဂလာပါ (konnichiwa)” သုံးသော်လည်း ခင်မင်ရင်းနှီးသူအား “မင်္ဂလာပါ (konnichiwa)” ဟု ပြောလျှင် ထူးဆန်းနိုင်ပါသည်။
ပညာတော်သင်ကျောင်းသားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်ရှာသည့်အခါတွင် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းကဲ့သို့သော စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း မအောင်မြင်ပါက အင်တာဗျူးသို့ ခေါ်ဆိုခြင်းခံရမည်မဟုတ်ပါ။
ပညာရှင်ဗီဇာ (နည်းပညာ၊ လူသားအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာရေးရာလုပ်ငန်း) ၏ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာရယူရန်အတွက် အမျိုးမျိုးသောနည်းလမ်းများရှိပါသည်။
နည်းပညာအလုပ်သင်ဖြင့် အဆင်ပြေနေသော နိုင်ငံခြားသားများစွာရှိသော်လည်း ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုမရှိသောကုန်ကျစရိတ်ကို ပေးချေရခြင်း၊ အလုပ်သင်ကုမ္ပဏီတွင် မမျှတစွာဆက်ဆံခံရသည့် နိုင်ငံခြားသားများလည်း ရှိသည်။
အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ အမျိုးအစားများစွာရှိပြီး တစ်ခုစီတွင် ကိုယ်ပိုင်စည်းမျဉ်းများ ရှိသောကြောင့် ဤနေရာတွင် မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။
တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသူသည် အသက် 20 အရွယ် အမျိုးသားဖြစ်ပြီး စားသောက်ဆိုင်တွင် အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနိုင်ငံခြားသားအဖြစ် စတင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။
နိုင်ငံသား၊ နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာနှင့်မဆိုင်ဘဲ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်သူများသည် ‟ဝင်ငွေခွန်” နှင့် ‟နေထိုင်ခွန်” ကိုပေးဆောင်ရသည်။
အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားနှင့် “နည်းပညာ၊ လူသားအသိပညာ၊ နိုင်ငံတကာရေးရာလုပ်ငန်း (ပညာရှင်ဗီဇာ)” စသည့်ဗီဇာရှိသည့် နိုင်ငံခြားသားများသည် တူညီသောကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်နေသော ဂျပန်လူမျိုး (တူညီသော အလုပ်အမျိုးအစား) နှင့်တူညီသည့်ပမာဏ သို့မဟုတ် ၎င်းထက်များသော လုပ်အားခကို ရရှိနိုင်ပါသည်။
ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အမှတ်စဥ် (1) ဖြင့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ခေါ်ယူရေးအေဂျင်စီမှ ပံ့ပိုးကူညီခြင်းအပြင်၊ ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းထံသို့လည်း အပ်နှံနိုင်ပါသည်။
